Stip Meewerkstage

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

De STIP Meewerkstage biedt een kans voor studenten in Human Resource Management of een vergelijkbare hbo-opleiding om het stageproces binnen de Gemeente Alphen aan den Rijn te ondersteunen. De stage richt zich op het soepel laten verlopen van het gehele stageproces, van sollicitatie tot de eerste stagedag, en het bijdragen aan een actieve STIP-community door het organiseren van activiteiten. De stage duurt minimaal 4 maanden en start in september 2025.

Verantwoordelijkheden

Als meewerkstagiair ben je verantwoordelijk voor: - Het beheren van het recruitmentsysteem. - Beantwoorden van vragen van stagiairs en begeleiders. - Voeren van sollicitatiegesprekken en opstellen van stageovereenkomsten. - Ondersteunen van evaluatiegesprekken met stagiairs en stagebegeleiders. - Meewerken aan diverse projecten binnen STIP, zoals het opzetten van een STIP LinkedIn-pagina. - Organiseren van netwerksessies voor stagiairs.

Vereisten

Voor deze stage wordt het volgende verwacht: - Je volgt een hbo-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare richting. - Je zit in het tweede of derde leerjaar. - Je bent enthousiast, leergierig, zelfstandig, gedreven, communicatief sterk, initiatiefrijk en nauwkeurig. - Je bent beschikbaar voor minimaal 4 maanden, startend in september 2025.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt de volgende voordelen: - Een stagevergoeding van €400 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, met een pro-rata vergoeding voor kortere periodes. - Faciliteiten voor hybride werken, zoals een laptop en smartphone. - Flexibele werktijden om werk en studie te combineren. - Begeleiding door ervaren professionals en de mogelijkheid om een persoonlijk ontwikkelprogramma te volgen met coaching, workshops en trainingen. - Verbinding met andere stagiairs via netwerkactiviteiten georganiseerd door STIP.

Over Werkgever

De Gemeente Alphen aan den Rijn biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. Innovatie en samenwerking zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Stagiairs krijgen de ruimte om te leren en hun ideeën te delen in een cultuur van vertrouwen en open communicatie. Het kantoor beschikt over flexibele werkplekken en een werkcafé, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving.