Stagiair

gemeente Molenlanden

Samenvatting

Gemeente Molenlanden biedt een stageplaats aan voor studenten van verschillende opleidingen, variërend van IT tot sociaal, financieel en ruimtelijk domeinen. De gemeente werkt met zelforganiserende teams en biedt een flexibele werkomgeving waar stagiaires de ruimte krijgen om hun persoonlijke ontwikkeling te bevorderen. Tijdens de stage wordt begeleiding geboden door een persoonlijke mentor uit het vakteam. Stagiaires hebben de vrijheid om hun werktijden in overleg met de mentor te bepalen, met een voorkeur voor aanwezigheid tussen 9.00 en 12.00 uur en 14.00 en 16.00 uur.

Verantwoordelijkheden

Als stagiair ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van taken binnen het vakteam dat aansluit bij jouw opleiding en talenten. Je werkt aan projecten en opdrachten die bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente en jezelf. Daarnaast neem je deel aan overleggen en activiteiten binnen het team, waarbij je jouw frisse blik en actuele kennis inbrengt.

Vereisten

• Je bent leergierig, pro-actief en in staat om zelfstandig te werken.
• Je volgt een relevante opleiding op mbo- of wo-niveau.
• Je hebt interesse in de uitdagingen binnen de gemeentelijke organisatie en bent bereid om te leren van ervaren professionals.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken in een team.

Arbeidsvoorwaarden

De stagevergoeding bedraagt € 350,- per maand op basis van 36 uur, ongeacht het opleidingsniveau. Snuffelstages worden niet vergoed en zijn gericht op kennismaking met de organisatie zonder dat er werkzaamheden worden verricht. Voor reiskosten geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer, met een maximum van € 190,00 onbelast per maand. Stagiaires dienen in principe gebruik te maken van een OV-jaarkaart voor studenten.

Over Werkgever

Gemeente Molenlanden is een innovatieve gemeente in de Zuidelijke Randstad, bestaande uit 20 kernen. De organisatie kenmerkt zich door een cultuur van vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid, zonder traditionele leidinggevenden. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers en stagiaires de kans krijgen om zelfstandig te werken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeenschap.