Sociaal Werker (Materiële) Wmo

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als sociaal werker (materiële WMO) bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners die hulp nodig hebben bij welzijnsvraagstukken en aanpassingen in hun woonomgeving. Je voert huisbezoeken uit en hebt een actieve rol in het bepalen van de betrokkenheid bij de inwoners. De functie omvat het werken binnen een sociaal wijkteam, waar je samenwerkt met diverse partners in de stad om zorg en ondersteuning te bieden.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van huisbezoeken bij inwoners met verschillende zorg- en ondersteuningsvragen.
• Bepalen van de mate van betrokkenheid bij de inwoner en het bieden van directe hulp of het coördineren van ondersteuning.
• Registreren van bevindingen en onderhouden van contact met leveranciers en andere betrokkenen.
• Voeren van gesprekken met inwoners over participatiemogelijkheden, vooral met uitkeringsgerechtigden.
• Samenwerken met (keten)partners zoals zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen en vrijwilligersorganisaties om een geïntegreerde aanpak te waarborgen.

Vereisten

• Een mbo-diploma met relevante werkervaring in een paramedische functie of een hbo-diploma, bij voorkeur in Social Work, fysiotherapie of ergotherapie.
• Minimaal 1-2 jaar ervaring als WMO-consulent.
• Affiniteit met de doelgroep en passie voor complexe materiële WMO-aanpassingen, zoals woningaanpassingen en rolstoelen.
• Sterke methodische en systematische denkwijze, met het vermogen om patronen en contexten te doorzien.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse inwoners en partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband, voor 32 uur per week.
• Hybride werkmodel met een balans tussen thuiswerken en kantoorwerk.
• Bruto maandsalaris tot maximaal €4.811 (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor persoonlijke invulling van arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling, betaald ouderschapsverlof en budget voor thuiswerkplek.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een hoge kwaliteit van leven voor haar inwoners door samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verkennen. Zwolle is een stad waar mensen zich thuis voelen en waar de inzet van medewerkers wordt gewaardeerd.