Senior Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Senior Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling bij de gemeente Zaanstad speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van de stad, waarbij je verantwoordelijk bent voor de realisatie van 20.000 nieuwe woningen. Je richt je voornamelijk op het Hembrugterrein en projecten voor flexwoningen. Je ontwikkelt projectplannen, coördineert de uitvoering en fungeert als schakel tussen verschillende belanghebbenden, waaronder projectontwikkelaars en inwoners. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van fasedocumenten en het zorgen voor de benodigde besluitvorming.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van projectplannen met doelstellingen, planning, kosten en communicatie.
• Tijdig opleveren van fasedocumenten en zorgdragen voor besluitvorming.
• Coördineren van activiteiten binnen een gebied en verbindingen leggen tussen belanghebbenden.
• Onderhandelen en sturen op realisatie van projecten.
• Schrijven van adviezen voor het bestuur op basis van onderzoeken en overleggen.
• Ontwikkelen en onderhouden van een netwerk en creëren van draagvlak voor gebiedsopgaven.

Vereisten

• Minimaal universitair werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling.
• Ervaring als projectleider, projectmanager, planoloog of programmamanager bij een overheidsorganisatie of ontwikkelaar.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangen te balanceren en keuzes te maken.
• Vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en effectief te adviseren in dynamische situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264 en €6.862 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen, opleidingen of salaris.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Pensioen bij ABP, collectiviteitskorting op zorgverzekering en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werkt Zaanstad aan een stad in ontwikkeling, waarbij lef, pionieren en eigen regie centraal staan. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een omgeving waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden.