Senior Medewerker Financial Control

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Senior Medewerker Financial Control ben je verantwoordelijk voor het coördineren van financial control werkzaamheden binnen de gemeente 's-Hertogenbosch. Je werkt samen met een team van medewerkers om het nieuwe financieel systeem effectief in te richten en verbeteringen aan te brengen in de purchase-to-pay-werkwijze. Je houdt je bezig met complexe financiële casussen, het doorrekenen van onderhoudsvoorzieningen en het controleren van ICT-investeringen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van financial control werkzaamheden en het verdelen van taken binnen het team.
• Behandelen van complexe financiële casussen en zorgen voor correcte fiscale verwerking van budgetten.
• Ondersteunen van financieel adviseurs bij het opstellen van begrotingen en financiële rapportages voor management, college en gemeenteraad.
• Verzamelen van verantwoordingsinformatie voor de accountant en onderhouden van contact met de accountant.
• Initiëren van procesverbeteringen in het financieel systeem en de purchase-to-pay-werkwijze om efficiëntie te verhogen.

Vereisten

• Hbo-niveau in een financieel-administratieve richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een financial control team.
• Sterk ontwikkeld cijfermatig talent en financieel-administratief inzicht.
• Vermogen om financiële vraagstukken te doorgronden en inzichtelijk te maken.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken en anderen te overtuigen van ideeën en adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Aanvankelijk een contract voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich richt op het realiseren van goede ideeën en projecten voor de gemeenschap. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun ambities waar te maken. Met een focus op samenwerking en een mensgerichte benadering, biedt de organisatie ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De gemeente is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om overzicht te houden, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer.