Senior Financieel Medewerker

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt twee Senior Financieel Medewerkers voor de afdeling Financiën. Deze rol omvat verantwoordelijkheden voor financiële processen zoals vaste activa, crediteurenbeheer en periode-afsluitingen. De medewerkers zullen regie voeren over hun eigen onderdelen, nieuwe medewerkers en stagiaires begeleiden, en zorgen voor kennisoverdracht binnen het team. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de financiële processen die de inwoners van Utrecht ten goede komen.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de uitvoering van financiële processen, waaronder vaste activa en crediteurenbeheer.
• Regie voeren op specifieke onderdelen en processen afstemmen met collega’s.
• Begeleiden van nieuwe medewerkers en stagiaires, en zorgen voor kennisoverdracht.
• Zorgen dat collega's zelfstandig hun werkzaamheden kunnen uitvoeren.
• Actief bijdragen aan verbeteringen in de financiële processen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring op financieel administratief gebied, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie.
• Kennis van financiële regelgeving voor gemeentelijke overheden, zoals het 'Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten', of bereidheid om deze kennis op te doen.
• Digitale vaardigheden en gevoel voor geautomatiseerde processen.
• Kennis van SAP of SAP 4HANA is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een kritische, oplossingsgerichte, nauwkeurige en integere werkhouding.
• Vermogen om goed te plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlofuren of andere arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen, waaronder onbeperkt gebruik van GoodHabitz.
• Een goed bereikbare werkplek in het stadskantoor van Utrecht, met faciliteiten die zowel professionele als persoonlijke behoeften ondersteunen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die diversiteit als kracht beschouwt voor betere samenwerking en innovatie. De afdeling Financiën bestaat uit 80 professionals die samenwerken aan een actueel financieel beeld van de gemeente. De organisatie biedt een informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat, vooral tijdens drukke periodes zoals jaarafsluitingen. De gemeente streeft naar een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn en waar talent wordt gewaardeerd.