Senior Financieel Controller

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Senior Financieel Controller voor het organisatieonderdeel Stadsbedrijven, ter ondersteuning van de groei naar 425.000 inwoners in 2040. De rol omvat het adviseren van management en directie over financiële vraagstukken, het functioneel aansturen van een team van financieel medewerkers, en het verbeteren van managementinformatie en financiële processen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en directie over financiële issues, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Functioneel leidinggeven aan een team van vier financieel medewerkers.
• Coördineren van de Planning & Control (P&C) producten binnen het team.
• Identificeren van verbeterkansen in managementinformatie en financiële processen en deze implementeren.
• Samenwerken met andere senior financial controllers om nieuwe werkprocessen te realiseren.
• Rapporteren aan de manager finance en bijdragen aan de vastgoed exploitatie van de gemeente.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie of bedrijfsadministratie.
• Ruime relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Gemeentelijke ervaring en kennis van SAP of BBV-regelgeving zijn een pluspunt.
• Analytisch vermogen en overtuigingskracht.
• Flexibiliteit en het vermogen om structuur aan te brengen in onduidelijke situaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel mondelinge als schriftelijke vorm in het Nederlands.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.667,- en € 6.465,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlofuren of andere arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen, waaronder onbeperkt gebruik van GoodHabitz.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waarin talent en diversiteit worden gezien als kracht voor innovatie en samenwerking. Het financiële team bestaat uit 23 medewerkers die verschillende afdelingen binnen de gemeente ondersteunen, waaronder vastgoed exploitatie en openbare ruimte. De gemeente biedt een uitdagende werkomgeving met verantwoordelijkheden die direct bijdragen aan de leefomgeving van de inwoners van Utrecht.