Senior Communicatieadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Senior Communicatieadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiebeleid dat bijdraagt aan de maatschappelijke ontwikkeling van de gemeente. Je werkt samen met diverse stakeholders en zorgt ervoor dat communicatie-inspanningen aansluiten bij de strategische doelen van de organisatie. Apeldoorn is een dynamische gemeente met een informele en open werkcultuur, gericht op duurzame en ondernemende groei.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen en -strategieën die de maatschappelijke ontwikkeling ondersteunen.
• Fungeren als adviseur voor verschillende interne en externe stakeholders, waaronder beleidsmakers en projectleiders.
• Coördineren van communicatieprojecten en zorgen voor een consistente boodschap in alle communicatie-uitingen.
• Analyseren van de effectiviteit van communicatie-inspanningen en het doen van aanbevelingen voor verbetering.
• Organiseren van evenementen en bijeenkomsten ter bevordering van de maatschappelijke betrokkenheid.
• Schrijven van persberichten, nieuwsbrieven en andere communicatiematerialen.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in communicatie, public relations of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen en het werken met diverse doelgroepen.
• Kennis van en ervaring met sociale media en digitale communicatiemiddelen.
• Analytisch vermogen en ervaring met het meten van communicatieresultaten.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Medewerkers kunnen rekenen op een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en mogelijkheden voor opleiding en training. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en een collegiale sfeer.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland, met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie is ambitieus en gericht op het versterken van Apeldoorn als een duurzame, ondernemende stad en comfortabele gezinsstad. Met ongeveer 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan strategische doelen en streeft zij naar een open en behulpzame cultuur. De gemeente biedt volop kansen voor ontwikkeling en groei binnen de organisatie.