Senior Communicatieadviseur

gemeente Dongen

Samenvatting

De gemeente Dongen zoekt een Senior Communicatieadviseur voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het communicatiebeleid en fungeer je als schakel tussen de gemeente en diverse belanghebbenden. Je werkt aan maatschappelijke thema’s zoals de Omgevingswet, duurzaamheid, en woningbouw, en adviseert het college en de directie over actuele communicatievraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën en -plannen.
• Ondersteunen van het college, de directie en teams in het fysiek domein.
• Intensief contact onderhouden met netwerkpartners in de regio.
• Adviseren van wethouders en betrokkenen over communicatievraagstukken.
• Uitvoeren van campagnes ter bevordering van kennis en gedragsverandering op het gebied van duurzaamheid en afvalscheiding.
• Bijdragen aan grote woningbouwprojecten, zoals “De Noorderbunder”.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in een gemeentelijke of politiek gedreven omgeving.
• Sterke affiniteit met thema’s als de Omgevingswet, bouwen, wonen, en duurzaamheid.
• Vermogen om strategisch te adviseren en verbindingen te leggen met interne en externe partners.
• Uitstekende planningsvaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Kritisch denkvermogen en de capaciteit om zelfstandig keuzes te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen.
• Pensioenregeling via het ABP.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Start met een tijdelijke overeenkomst van een jaar, met kans op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.

Over Werkgever

Gemeente Dongen werkt met zelforganiserende teams, wat zorgt voor korte lijnen en een pragmatische werkomgeving. De organisatie stimuleert samenwerking en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het communicatie team is in ontwikkeling en streeft naar heldere en betrouwbare informatievoorziening voor inwoners en partners. De gemeente hecht waarde aan maatwerk in communicatie en is continu op zoek naar manieren om de communicatiekracht te optimaliseren.