Senior Communicatieadviseur Interne Communicatie

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als senior communicatieadviseur interne communicatie ben je een belangrijke gesprekspartner voor de directie en de gemeentesecretaris van de gemeente Zwolle. Je adviseert hen over organisatieontwikkeling en fungeert als aanvoerder van het focusteam Interne Communicatie. Je draagt de visie op interne communicatie actief uit en werkt samen met verschillende afdelingen om de interne communicatie te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de directie en gemeentesecretaris over organisatieontwikkeling, zowel op verzoek als proactief.
• Leidinggeven aan het focusteam Interne Communicatie, bestaande uit collega's die zich richten op interne communicatie.
• Inspireren en enthousiasmeren van teamleden en andere collega's met innovatieve ideeën.
• Verbinden van verschillende rollen en afdelingen binnen de organisatie om de interne communicatie te optimaliseren.
• Zichtbaar zijn binnen de organisatie en betrokken zijn bij alle aspecten van interne communicatie.
• Uitvoeren van projecten die bijdragen aan de communicatie en doelen van de organisatie.
• Deelname aan de piketdienst Communicatie bij crisis.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
• Minimaal 7 jaar ervaring in het ontwikkelen van (interne) communicatieplannen, geven van communicatieadvies en creëren van content.
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Sensitief en omgevingsbewust, met het vermogen om bestuurlijke gevoeligheden in te schatten.
• Helikopterview en goede luistervaardigheden.
• Innovatief, met een gevoel voor humor en relativeringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen de €3.944,- en €6.072,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot hybride werken (2-3 dagen op kantoor, rest thuis).
• Budget voor thuiswerkplek en verstrekking van laptop en telefoon.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband voor 32-36 uur per week.

Over Werkgever

De gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven te verbeteren. Met een focus op diversiteit en inclusie, biedt Zwolle een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verkennen. De organisatie hecht waarde aan waardering, acceptatie en respect, wat bijdraagt aan een kleurrijke en betrokken gemeenschap. Zwolle heeft als doel om de brede welvaart van de stad te behouden en te versterken, met een groeiend aantal inwoners en een sterke maatschappelijke impact.