Senior Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Senior Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor toezicht en handhaving in de openbare ruimte, met als doel de veiligheid en leefbaarheid in de stad te bevorderen. Je hebt een coachende rol richting collega's en werkt samen met externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte.
• Handhaven van overtredingen door mensen aan te spreken en bestuursrechtelijke of strafrechtelijke maatregelen te nemen.
• Coördineren van de inzet van medewerkers in een gebied, bestaande uit 2 of 3 wijken.
• Dagelijkse planning van medewerkers bewaken en aanpassen waar nodig.
• Coachen en begeleiden van medewerkers, inclusief het coördineren van inwerkprogramma's voor nieuwe medewerkers.
• Coördinerend optreden bij complexe situaties zoals calamiteiten, geweldsincidenten en evenementen.

Vereisten

• Mbo niveau 4 werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren relevante werkervaring.
• In bezit van een geldig BOA-diploma.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Flexibiliteit in werktijden: beschikbaarheid overdag, in de weekenden en 's nachts.
• Fysieke weerbaarheid voor het uitvoeren van fysiek zwaar werk.
• Mentaal weerbaar door onvoorspelbare werkomstandigheden.
• Bereidheid om maximaal 1 uur met het openbaar vervoer te reizen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 3.052,- en € 4.297,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslag conform CAO.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt aanpassen naar eigen wensen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gezien als kracht. De afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) richt zich op het bevorderen van gewenst maatschappelijk gedrag en het verhogen van de veiligheid, gezondheid, leefbaarheid en ordening in de stad. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en hecht waarde aan een positieve werkomgeving met gedreven collega's.