(Senior) Beleidsmedewerker Verkeersmanagement

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als (Senior) Beleidsmedewerker verkeersmanagement bij de Gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de verkeersdoorstroming met een focus op verkeersregelinstallaties (VRI), verkeersdata en bewegwijzering. Je ontwikkelt en implementeert beleidsvoorstellen om de verkeersveiligheid te bevorderen en beheert verkeersdata om de effectiviteit van VRI's te analyseren. Je werkt samen met technische teams aan innovatieve oplossingen en zorgt voor de coördinatie van verschillende verkeersprojecten. Daarnaast onderhoud je contacten met interne en externe partijen en evalueer je het beleid om verbeterpunten te identificeren.

Verantwoordelijkheden

• Verbeteren van verkeersdoorstroming en verkeersveiligheid binnen de gemeente.
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleidsvoorstellen.
• Beheren en analyseren van verkeersdata.
• Samenwerken met technische teams om innovatieve verkeersoplossingen te implementeren.
• Coördineren van verkeersprojecten en zorgen voor goede communicatie met betrokken partijen.
• Uitvoeren van kleinere taken zoals bewegwijzering en verkeertel-systemen.
• Evalueren van beleid en doen van voorstellen voor verbeteringen.
• Onderhouden van contacten met gemeenten en technische partners.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in verkeersmanagement, verkeerskunde, vervoerskunde, mobility, civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in beleidsontwikkeling binnen het verkeer- en mobiliteitsdomein.
• Kennis van verkeersregelinstallaties, data-analyse en innovatieve technieken in verkeersmanagement is een pre.
• Vermogen om te schakelen tussen inhoudelijke en bestuurlijke processen.
• Bekendheid met ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen bij gemeenten, MRDH, provincie en Rijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Ontwikkelmogelijkheden binnen een ambitieuze gemeente.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een informele en warme werksfeer.
• Salaris tussen €5.313 en €6.072 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding) bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid om extra uren te werken voor extra verlof.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Beschikking over een iPhone en laptop voor werkgerelateerde taken.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een groeiende gemeente met grootstedelijke uitdagingen, waar ongeveer 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers prettig kunnen wonen, werken en meedoen. De gemeente streeft naar een inclusieve (werk)cultuur en biedt een warm welkom aan nieuwe medewerkers. Met een team van ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams, biedt de gemeente een dynamische en inspirerende werkomgeving. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en waardeert ideeën en kennis van medewerkers om samen te groeien.