Senior Adviseur Verkeer

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een Senior Adviseur Verkeer binnen de afdeling Stadsrealisatie. Deze rol richt zich op het adviseren en bijdragen aan verkeerskundige vraagstukken binnen stedelijke projecten, met een focus op het ontwikkelen van een duurzame en sociale stad. De functie omvat het werken aan omgevingsplannen en het maken van verkeersadviezen voor gebiedsontwikkelingen, zoals wegen en fietsinfrastructuur.

Verantwoordelijkheden

• Leveren van verkeerskundige bijdragen voor omgevingsplannen en Bopa’s.
• Maken van (schets)ontwerpen en verkeersadviezen voor herinrichtingen van gebieden.
• Samenwerken met verkeerskundige collega's, projectteamleden en opdrachtgevers.
• Betrokken zijn bij stedelijke (her)ontwikkelingen en het inrichten van woongebieden.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders.
• Meedenken over de realiseerbaarheid van beleidskeuzes.
• Coördineren van werkzaamheden binnen het team.
• Begeleiden van (junior) adviseurs verkeer.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding Verkeerskunde.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met het inhoudelijk begeleiden van vakcollega’s.
• Bekendheid met adviesprocessen en enige kennis van projectmatig werken.
• Vaardigheid in Word en Excel, bij voorkeur ook in Viastat en Microstation.
• Ervaring met complexe vraagstukken in gebiedsontwikkeling binnen stedelijke context.
• Ervaring met het maken en toetsen van verkeersontwerpen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve, samenwerkende houding.
• Creatief, luisterend en gedisciplineerd.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een divers opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen streeft naar een duurzame en sociale stad waar inwoners zich verbonden voelen. De afdeling Stadsrealisatie, waar de functie zich bevindt, bestaat uit ongeveer 50 medewerkers en kenmerkt zich door een open en laagdrempelige sfeer. Nijmegen is een stad met een rijke geschiedenis en een dynamische toekomst, waar ruimte is voor experimenteren en leren. De gemeente waardeert diversiteit in teams en moedigt kandidaten met verschillende achtergronden aan om te solliciteren.