Senior Beleidsmedewerker/ Regionaal Contractmanager

gemeente Hoorn

Samenvatting

De Gemeente Hoorn zoekt een Senior Beleidsmedewerker/Regionaal Contractmanager voor de afdeling Onderwijs, Doelgroepenvervoer & Leisure. Deze rol richt zich op het ontwikkelen van regionaal en lokaal beleid voor leerlingen- en jeugdwetvervoer en WMO-vervoer. De functie omvat beleidsontwikkeling, contractbeheer en het verbeteren van werkprocessen binnen het team doelgroepenvervoer, dat bestaat uit twee uitvoerend medewerkers en de beleidsmedewerker/contractmanager.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van regionaal en lokaal beleid voor leerlingen- en jeugdwetvervoer en WMO-vervoer.
• Vertalen van beleid naar lokale beleidsregels en bewaken van de toepassing hiervan.
• Begeleiden en ondersteunen van uitvoerende medewerkers in hun groei en ontwikkeling.
• Verantwoordelijk voor contractvoorbereiding en -beheer van doelgroepenvervoer, inclusief aanbestedingen.
• Monitoren van contractuele afspraken en KPI’s, en afstemmen met lokale en regionale collega's.
• Voorzitter van contractmanagementoverleg en regionale beleidsoverleggen.
• Aanspreekpunt voor vervoerders en gemeenten.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau met relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van doelgroepenvervoer.
• Sterk analytisch vermogen, overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen.
• Netwerkvaardigheden en het vermogen om verbindingen te leggen binnen en buiten het werkveld.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Competenties: sterk in plannen en organiseren, resultaatgericht, flexibel, kwaliteitsgericht, initiatiefrijk en nauwkeurig.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3359 en €5312 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met de mogelijkheid tot een onbepaalde tijd na goed functioneren.
• Werkuren van 24 tot 32 uur per week.
• Laptop en smartphone worden verstrekt.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de West-Friesland Academie met trainingen en cursussen.

Over Werkgever

De Gemeente Hoorn is een organisatie die vertrouwen, trots en teamgeest hoog in het vaandel heeft staan. De organisatie stimuleert Het Nieuwe Werken en Projectmatig Werken om strategisch en flexibel in te spelen op complexe vraagstukken. Persoonlijk leiderschap, eigenaarschap, partnerschap en samenwerking zijn kernwaarden binnen de organisatie. De sfeer binnen het team doelgroepenvervoer is familiair en laagdrempelig, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving.