Senior Beleidsadviseur Wonen

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Wonen voor de afdeling Samen Leven. Deze rol omvat het vormgeven aan de woonambities van de gemeente, waarbij de focus ligt op het verbeteren van de woningmarkt door meer betaalbare woningen, betere doorstroming en een betere benutting van de bestaande woningvoorraad. De beleidsadviseur is verantwoordelijk voor de uitvoering en monitoring van de Woonvisie 2021-2025 en de ontwikkeling van een nieuw volkshuisvestelijk programma vanaf 2026.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor bestuur, woningcorporaties, collega's en inwoners op het gebied van wonen.
• Leiding geven aan strategische lange termijnplannen voor wonen en deze vertalen naar kortetermijnacties.
• Beheren van lopende beleidsdossiers en adviseren over nieuwe wetgeving zoals de Huisvestingswet en de Omgevingswet.
• Adviseren over transformatie en nieuwbouw binnen diverse ruimtelijke ontwikkelingen in Zeist.
• Samenwerken in integrale projectteams bij grotere projecten en bijdragen aan bestemmingsplannen en vergunningen.
• Opstellen van beleidsvoorstellen, evalueren van beleid en inspelen op maatschappelijke behoeften.

Vereisten

• Hbo-/wo-diploma in een relevante richting.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van Wonen.
• Kennis van landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van wonen.
• Sterke analytische en strategische vaardigheden, gecombineerd met een praktische insteek.
• Politiek-bestuurlijke antenne en het vermogen om kansen en risico’s te signaleren.
• Vermogen om te verbinden en vernieuwen, met een nieuwsgierige en leergierige houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand (schaal 11 Cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingen.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.
• Flexibele werktijden en -locaties, met aandacht voor duurzaamheid en een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor de ruim 66.500 inwoners. De organisatie hanteert kernwaarden zoals vertrouwen, kracht en nabijheid en biedt een open en informele werksfeer. Medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen perspectief en ervaring in te brengen. De gemeente staat open voor diversiteit en hecht waarde aan de ontwikkeling van medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk.