Senior Beleidsmedewerker Wonen

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Senior Beleidsmedewerker Wonen ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van woonopgaven in de gemeente 's-Hertogenbosch. Je werkt samen met woningcorporaties en marktpartijen om vernieuwende woonoplossingen te realiseren die de levenskwaliteit bevorderen. Je adviseert het college en de gemeenteraad, ontwikkelt en implementeert beleid, en initieert projecten. Je hebt een belangrijke rol in het verbeteren van de woningproductie en het benutten van de bestaande woningvoorraad.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van woonbeleid.
• Coördineren van samenwerkingen met woningcorporaties en marktpartijen.
• Initiëren van innovatieve woonprojecten voor verschillende doelgroepen en woonvormen.
• Samenwerken met het rijk voor maatschappelijke huisvestingsopgaven.
• Strategische advisering aan bestuurders.
• Analyseren van trends in de woningmarkt en vormgeven van een langetermijnvisie voor volkshuisvesting.
• Betrokkenheid bij maatschappelijke thema's zoals zorg en wonen, dakloosheid en ouderenhuisvesting.

Vereisten

• Minimaal een HBO-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Vastgoed of Ruimtelijke Ordening).
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de woning- of vastgoedsector.
• Ervaring en/of interesse in beleidsontwikkeling op het gebied van wonen en zorg is een pré.
• Creatief denkvermogen en ervaring met het ontwikkelen van innovatieve woonoplossingen zijn een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om te verbinden.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, analytisch denken en probleemoplossend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.862,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving met een klein, gedreven team van beleidsmedewerkers. De organisatie staat bekend om zijn innovatieve benadering van woningproblemen en heeft een sterke samenwerking met woningcorporaties. Medewerkers krijgen de ruimte om hun eigen rol binnen het team te bepalen en bij te dragen aan toonaangevende projecten die de woningbehoefte van de inwoners vervullen. De gemeente biedt een open en samenwerkingsgerichte sfeer, waar persoonlijke ontwikkeling en vrijheid in werktijden centraal staan.