Senior Beleidsadviseur Parkeren

gemeente Haarlem

Samenvatting

Als Senior Beleidsadviseur Parkeren ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van parkeerbeleid in Haarlem, waar de drukte in de stad toeneemt. Je werkt binnen het cluster Mobiliteit en Parkeren en houdt je bezig met strategische visies op laadvoorzieningen en de parkeeropgaven in nieuw te ontwikkelen gebieden, zoals Oostpoort. Je rol omvat zowel beleidsvoorbereiding als de uitvoering van parkeerregulering en samenwerking met verschillende afdelingen en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en uitwerken van beleidsplannen en -visies, inclusief presentaties.
• Bewaken van de realisatie van beleidsdoelen en bijdragen aan parkeerregulering met tarieven, regels en richtlijnen.
• Actief deelnemen aan programma’s en projecten van andere afdelingen.
• Bijdragen aan de digitale, mobiliteits- en energietransitie vanuit het parkeerdomein.
• Ontwikkelen en monitoren van managementinformatie.
• Analyseren en ontwikkelen van parkeerexploitatie in samenwerking met collega’s en externe partners.
• Onderhouden van contacten met externe partijen, bewoners en ondernemers.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering op het gebied van parkeren of parkeerbeleid.
• Sterke schrijfvaardigheden en het vermogen om beleidsmatig en strategisch te handelen.
• Goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Vermogen om zelfstandig en integraal te werken, met leiderschap en teamgeest.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32-36 uur met een salaris tussen € 4.609 en € 6.385 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract.
• Flexibele werkdagen en de optie voor hybride werken.
• Toegang tot een mobiele telefoon en laptop.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden, zoals extra verlof of bruto-netto voordelen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem is de energieke hoofdstad van Noord-Holland en werkt samen met bewoners, ondernemers en onderwijsinstellingen aan een groen, sociaal en veilig Haarlem. De stad is volop in ontwikkeling, met plannen voor 10.000 nieuwe woningen tot 2025. Haarlem heeft een sterke creatieve en maakindustrie en biedt een aantrekkelijk woon- en leefklimaat in de Metropoolregio Amsterdam. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar inclusiviteit in haar personeelsbestand.