Parkeerregisseur

gemeente Beverwijk

Samenvatting

De Gemeente Beverwijk zoekt een Parkeerregisseur die verantwoordelijk is voor het parkeerbeleid en de uitvoering daarvan. De rol richt zich op het optimaliseren van het parkeerbeleid om de stad leefbaarder en toegankelijker te maken. Dit omvat het aansturen van een projectteam, adviseren van management en bestuur, en het communiceren met externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over het parkeerbeleid, inclusief uitvoering, communicatie, financiën en handhaving.
• Implementatie van het maatregelenpakket, waaronder de invoering van een scanauto.
• Jaarlijkse evaluatie van het parkeerbeleid en organisatie van parkeermetingen.
• Regelmatig overleg met ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
• Voorbereiden en voorzitten van de projectgroep parkeren.
• Bijdragen aan de actualisatie van het parkeerfonds en begrotingscyclus.
• Fungeren als contactpersoon voor externe partijen zoals ondernemers, NS, omliggende gemeenten en leveranciers.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in project- en procesmanagement.
• Vermogen om beleidsmatig en strategisch te handelen met inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Proactieve houding in het signaleren en oppakken van projecten.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en leiding te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een inspirerende functie voor 32 uur per week.
• Salaris tot €5997,- bruto bij een 36-urige werkweek.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris, inclusief telefoon, laptop en ABP pensioen.
• Flexibele werkweek en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Toegang tot de Beverwijk Academy voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Beverwijk bestaat uit de stad Beverwijk en het dorp Wijk aan Zee, met meer dan 42.000 inwoners. De gemeente is onderdeel van de samenwerkingsregio IJmond en kenmerkt zich door een mix van bedrijvigheid en diversiteit. Beverwijk biedt een creatieve en ondernemende omgeving waar samenwerking en ondersteuning centraal staan.