Secretaris Commissie Bezwaarschriften

gemeente Westerwolde

Samenvatting

De gemeente Westerwolde is op zoek naar een secretaris voor de commissie bezwaarschriften, die 36 uur per week werkt. De rol omvat het toetsen van bezwaarschriften op ontvankelijkheid, het voorbereiden van hoorzittingen en het opstellen van verslagen en adviezen. De secretaris fungeert als contactpersoon voor bezwaarmakers, collega's en andere belanghebbenden, en draagt bij aan een klantgerichte bezwaarprocedure.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt voor de bezwaarschriftencommissie en bezwaarmakers.
• Actief bijdragen aan informele oplossingen voor bezwaren voordat deze op zitting komen.
• Begeleiden van het bezwaarproces van begin tot eind, inclusief het beoordelen van de ontvankelijkheid van bezwaarschriften.
• Plannen van hoorzittingen en voeren van correspondentie voor de commissie.
• Bewaken van de voortgang van bezwaarprocedures.
• Sparringpartner voor de externe commissie bezwaarschriften.
• Uitwerken van verslagen en adviezen na hoorzittingen.
• Opstellen van het jaarverslag namens de commissie.
• Signaleren en vertalen van ontwikkelingen in de praktijk en jurisprudentie.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde relevante juridische opleiding op hbo-niveau, zoals hbo rechten.
• Basiskennis van de Algemene wet bestuursrecht.
• Ervaring met het behandelen van bezwaarschriften is een pré.
• Vaardigheden in het vinden van relevante jurisprudentie en het uitvoeren van juridisch onderzoek.
• Klantvriendelijkheid en sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zelfstandig te werken en goed samen te werken.
• Sterke analytische vaardigheden, omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit.
• Gestructureerde, snelle en precieze werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Salaris in schaal 9, maximaal € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor flexibele inzet voor zelfgekozen doelen.
• Hybride werken met een laptop en mobiele telefoon.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en thuiswerkvergoeding (€ 3,00 per thuiswerkdag).
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De gemeente Westerwolde is een kleine, wendbare organisatie die gebiedsgericht werkt. Medewerkers zijn breed inzetbaar en nemen zelf initiatief, met verantwoordelijkheid voor gemeentelijke dienstverlening. De gemeente heeft een groene uitstraling, met een laag inwonertal en veel cultureel erfgoed, en biedt een aangename woon- en werkomgeving.