Salarisadministrateur

gemeente Voorst

Samenvatting

De gemeente Voorst is op zoek naar een enthousiaste en gedreven salarisadministrateur. De functie omvat het tijdig en correct verwerken van salarissen voor medewerkers en bestuurders. De salarisadministrateur speelt een cruciale rol in het verzamelen, controleren en verwerken van salarismutaties, het voorbereiden van salarisuitbetalingen, en het verzorgen van afdrachten en aangiften, zoals belastingen en pensioenen. Daarnaast fungeert de salarisadministrateur als functioneel applicatiebeheerder voor de systemen van Visma Raet en het urensysteem Time Tell.

Verantwoordelijkheden

• Verzamelen, controleren en verwerken van salarismutaties.
• Voorbereiden van salarisuitbetalingen en verzorgen van afdrachten en aangiften (belastingen, pensioenen).
• Factureren van kosten voor detacheringen.
• Bewaken van de aansluiting tussen de salarisadministratie en de financiële administratie.
• Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving en CAO, en aanpassen van processen waar nodig.
• Opstellen van heldere stuurinformatie en rapportages.
• Analyseren en optimaliseren van processen binnen de salarisadministratie.
• Verbeteren van de functionaliteit van applicaties en systemen.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• PDL-diploma (Praktijkdiploma Loonadministratie) is vereist.
• Ervaring met salarisadministratie en functioneel beheer, bij voorkeur met applicaties van Visma Raet (Beaufort, Gemal, Youforce).
• Proactieve, accurate en analytische instelling.
• Zelfstandig en servicegericht werken met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid, vooral tijdens maandafsluitingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.052 en €4.811, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% extra bovenop het salaris, vrij in te zetten voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeren.
• Flexibele werktijden, thuiswerken en een thuiswerkbudget.
• Ruimte voor persoonlijke groei en opleidingsmogelijkheden, met een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Voorst biedt een open en informele werksfeer met korte lijnen en lage verantwoordelijkheden. Het team bestaat uit ongeveer 230 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners van de gemeente. De organisatie waardeert betrokkenheid en samenwerking, waarbij medewerkers de kans krijgen om daadwerkelijk impact te maken in hun werk.