Reiniger Parkeergarages

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Reiniger van parkeergarages ben je verantwoordelijk voor het schoonhouden van de parkeervoorzieningen in Rotterdam. Je zorgt ervoor dat de garages altijd schoon, veilig en gebruiksklaar zijn, zodat zowel Rotterdammers als bezoekers probleemloos gebruik kunnen maken van de parkeermogelijkheden. De functie vereist fysiek werk en de bereidheid om buiten te werken, ongeacht de weersomstandigheden.

Verantwoordelijkheden

• Opruimen van afval en schoonmaken van ruimtes en objecten in de parkeergarages.
• Verwerken van vuil dat is achtergelaten door gebruikers.
• Correct en veilig gebruik van schoonmaakmiddelen en -apparatuur.
• Samenwerken met collega's om de werkzaamheden efficiënt en effectief uit te voeren.
• Werken volgens een rooster met verschillende diensten (o.a. ochtend, middag en nacht).

Vereisten

• Ruime ervaring in de schoonmaak is vereist.
• Kennis van verschillende schoonmaakmiddelen en -apparatuur.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook collegiaal en behulpzaam zijn.
• Stressbestendig en goed kunnen omgaan met tijdsdruk.
• Flexibiliteit en doorzettingsvermogen zijn essentieel.
• Beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B is een harde eis.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2316 en € 3214 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer, plus vergoedingen voor fietsgebruik en andere duurzame reisopties.
• Optimale werkfaciliteiten om de werkzaamheden goed uit te voeren.
• Start met een contract voor bepaalde tijd, met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente Rotterdam 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Er is ruimte voor eigen ideeën en groei binnen de organisatie. De gemeente staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Samen met collega's wordt er gewerkt aan een schone en goed georganiseerde stad.