Regisseur Werk En Inkomen

gemeente Arnhem

Samenvatting

De gemeente Arnhem zoekt meerdere Regisseurs Werk en Inkomen die inwoners met een uitkering vanuit de Participatiewet begeleiden naar optimale participatie. De rol vereist maatwerk en samenwerking met inwoners om hun mogelijkheden te verkennen en hen te ondersteunen bij het vinden van werk of andere vormen van participatie. De regisseur houdt regie over het traject, voert gesprekken en stelt plannen op in samenwerking met diverse ketenpartners.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners met een uitkering naar de best mogelijke participatie.
• Voeren van gesprekken met inwoners en beoordelen van hun situatie aan de hand van de participatieladder.
• Samenstellen van een plan van aanpak en inschakelen van relevante ketenpartners zoals Scalabor en het Sociaal Wijkteam.
• Regie houden over het traject en regelmatig voortgangsgesprekken voeren.
• Beheren van een caseload van 100 tot 105 inwoners.
• Vastleggen van rapportages en trajectplannen, en bijdragen aan werkgroepen en projecten ter verbetering van de dienstverlening.
• Actief deelnemen aan het uniformeren van werkprocessen en het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in sociaaljuridische dienstverlening, sociaalpedagogische hulpverlening, psychologie of HRM.
• Relevante werkervaring in een regierol, zoals bewindvoerder, casemanager of in de hulpverlening.
• Ervaring met de uitvoering van de Participatiewet is een pré.
• Vermogen om zelfstandig een caseload te beheren, prioriteiten te stellen en oplossingsgericht te denken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om weerstand te weerstaan en grenzen te bewaken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 9, tussen € 3.359 en € 4.811 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Financieel keuzebudget van 17,05% van het salaris, tot maximaal € 810,- per maand.
• Pensioenopbouw bij het ABP en een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de 12e gemeente van Nederland met meer dan 165.000 inwoners, gekenmerkt door een diverse bevolking en een rijke historie. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De afdeling werk en inkomen werkt wijkgericht in zes teams, met als doel optimale dienstverlening te bieden aan de inwoners van Arnhem. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd en iedereen welkom is.