Regisseur Schuldhulpverlening

gemeente Weert

Samenvatting

De Gemeente Weert zoekt een Regisseur Schuldhulpverlening om inwoners met financiële problemen te ondersteunen. Vanaf 1 januari 2025 zal het team Schulddienstverlening ook de schulddienstverlening voor de gemeente Nederweert verzorgen. De regisseur werkt zowel in Weert als Nederweert en is verantwoordelijk voor het bieden van maatwerk aan inwoners, het voeren van intake- en vervolggesprekken, en het opstellen van rapportages en plannen van aanpak.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intake- en vervolggesprekken met inwoners om hun financiële situatie in kaart te brengen.
• Opstellen van rapportages en plannen van aanpak voor een schuldenvrije toekomst.
• Bepalen van benodigde hulp en trajecten, variërend van eenmalig advies tot langdurige schuldhulptrajecten.
• Samenwerken met interne en externe partners zoals maatschappelijk werk, kredietbanken en thuisadministratie.
• Opbouwen van interne en externe contacten in Nederweert en de dienstverlening verder op de kaart zetten.
• Signaleren van dreigende financiële problemen en snel handelen in acute situaties zoals energieafsluiting of huisuitzetting.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociaal juridische dienstverlening of maatschappelijk werk.
• Affiniteit met financiële vraagstukken en ervaring met het opstellen van begrotingen en berekenen van aflossingscapaciteit.
• Relevante werkervaring in schuldhulpverlening, met focus op klantcontact en het voeren van intake- en begeleidingsgesprekken.
• Kennis van levensdomeinen en de bredere context van schuldhulpverlening.
• Ervaring met klantvolgsystemen, zoals Stratech.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, gecombineerd met empathie en financieel inzicht.
• Proactieve houding, initiatiefnemend en in staat om overzicht te behouden bij een volle caseload.
• Doorzettingsvermogen om klanten betrokken en gemotiveerd te houden gedurende het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Salaris in functieschaal 9, variërend van € 3.359,- tot € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 verlofuren + 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, met mogelijkheden voor extra verlof of opleidingen.
• Jaarlijkse extra bijdrage in het IKB van €210,- op fulltime basis.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken, met een vergoeding van €3,00 netto per dag voor thuiswerken.
• Kilometervergoeding van €0,23 netto per kilometer of vergoeding voor openbaar vervoer.
• Diverse voordelen zoals ouderschapsverlofregeling, tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Weert biedt een inspirerende en collegiale werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Het team Schulddienstverlening bestaat uit betrokken professionals die zich inzetten voor het verbeteren van de leefomstandigheden van inwoners. Er is ruimte voor eigen initiatief en groei binnen de organisatie, en het team werkt met passie samen aan de schulddienstverlening.