Regievoerder Schuldhulpverlening

gemeente Oosterhout

Samenvatting

De Gemeente Oosterhout zoekt een Regievoerder Schuldhulpverlening voor 36 uur per week. De rol richt zich op het begeleiden van inwoners met problematische schulden, vaak in combinatie met verslaving en/of psychische problemen. De focus ligt op het bieden van betekenisvolle hulp en het ondersteunen van inwoners om zelf de regie over hun financiële situatie terug te krijgen. De regievoerder werkt samen met diverse partners en collega's om de hulpverlening te coördineren en de inwoners te begeleiden naar duurzame oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners met problematische schulden en psychosociale problematiek.
• Opstellen van een ondersteuningsplan in samenwerking met de inwoner.
• Coördineren van zorgverlening en het versterken van de zelfregie van de inwoner.
• Voeren van gesprekken met inwoners en het vastleggen van afspraken in digitale dossiers.
• Monitoren van budgetten en het geven van budgetadvies.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en casusbesprekingen.
• Voorlichting geven over rechten en mogelijkheden binnen het sociaal domein.
• Huisbezoeken afleggen om de hulpvraag en situatie zorgvuldig te onderzoeken.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in schuldhulpverlening of een vergelijkbare richting.
• Proactieve, positieve en flexibele instelling; bereidheid om soms in de avonduren te werken.
• Ervaring met coachen en motiverende gespreksvoering.
• Kennis van en ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur met schuldhulpverlening of maatschappelijke ondersteuning.
• Vermogen om in een hectische omgeving te functioneren en goed te schakelen in veranderende omstandigheden.
• Sterke verbindende vaardigheden en het vermogen om professionals bij elkaar te brengen voor casusregie.
• Uitstekende coachende vaardigheden en een scherp oog voor kwaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris van maximaal € 4811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2024).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris, inzetbaar voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 2/3.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Oosterhout biedt een dynamische werkomgeving met een breed scala aan functies. Met bijna 58.000 inwoners en 550 medewerkers combineert de gemeente de uitdagingen van een grote organisatie met de betrokkenheid van een kleinere gemeente. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, verbinding en innovatie, wat blijkt uit de erkenning als Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Er is een cultuur van waardering voor frisse ideeën en een kritische houding, waarbij medewerkers elkaar ondersteunen in zowel goede als minder goede tijden.