Projectleider Wijk Actie Team Amsterdam Zuidoost

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als projectleider van het Wijk Actie Team in Amsterdam Zuidoost ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de veiligheidssituaties in de wijk en het terugwinnen van vertrouwen van bewoners. Je werkt binnen een team dat zich richt op integrale samenwerking met diverse partners om veiligheidsproblemen op te lossen. Dit vereist een creatieve en flexibele aanpak, waarbij je stevig in je schoenen moet staan en kennis moet hebben van de culturele diversiteit in de wijk.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van buurtonderzoeken en thema bijeenkomsten om trends en signalen uit de wijk te verzamelen.
• Sturen op complexe veiligheidscasuïstiek en zorgen voor een integrale werkwijze.
• Verbinden van bewoners en bewonersgroepen en stimuleren van samenwerking tussen hen en professionals.
• Monitoren van resultaten, tijdig knelpunten signaleren en bespreken met de kwartiermaker.
• Vertalen van initiatieven naar concrete acties in de praktijk.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal twee jaar ervaring met complexe veiligheidsproblematiek.
• Inzicht in en ervaring met culturele en religieuze gevoeligheden.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: begrijpen van dynamiek tussen bevolkingsgroepen.
• Inlevingsvermogen: zich kunnen verplaatsen in de belevingswereld van anderen.
• Samenwerken: constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten.
• Analytisch vermogen: hoofd- en bijzaken onderscheiden en logische verbanden leggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding en maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en werklaptop.

Over Werkgever

De organisatie streeft ernaar een goede werkgever te zijn waar alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Er wordt gewerkt aan een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Binnen het stadsdeel Zuidoost richt men zich op de uitdagingen van kwetsbare buurten, maar ook op de potentie tot verbetering door betrokken buurtbewoners en maatschappelijke organisaties. Het Team Veiligheid bestaat uit ongeveer 35 professionals, waarbij de nadruk ligt op samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de totaalopgave.