Projectleider Stedelijke Ontwikkeling

gemeente Culemborg

Samenvatting

De gemeente Culemborg is op zoek naar een Projectleider Stedelijke Ontwikkeling die verantwoordelijk is voor het leiden van diverse stedelijke ontwikkelingsprojecten, waaronder woningbouw en maatschappelijke voorzieningen. De functie omvat het realiseren van projecten van initiatief tot uitvoering, met een focus op samenwerking en participatie. De projectleider werkt binnen het team Programma’s, Projecten en Vastgoed en draagt bij aan de ontwikkeling van een duurzame stad.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van stedelijke ontwikkelingsprojecten van initiatief tot realisatie.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en ophalen van duidelijke bestuurlijke opdrachten.
• Organiseren van participatie en samenwerking met woningbouwcoöperaties en andere belanghebbenden.
• Aansturen van het projectteam en bewaken van de voortgang binnen afgesproken kaders.
• Organiseren van financiële middelen en sturen op beheersaspecten van projectmatig werken.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau in locatie- en gebiedsontwikkeling, zoals planologie of bouwkunde.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen locatie- en gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met projectmatig werken; kennis van de methode projectmatig creëren is een pré.
• Bekendheid met (burger)participatie en reflectief vermogen op zowel eigen functioneren als dat van teamleden.
• Sterke samenwerking- en communicatieve vaardigheden, met een positieve en kritische werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in een ambitieuze werkomgeving met een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.944 en €6.072 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17% bovenop het bruto salaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof of pensioen.
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Culemborg is een compacte en historische stad met ongeveer 30.000 inwoners, bekend om zijn aantrekkelijke woon-, werk- en leefklimaat. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking en professionaliteit, met een sterke betrokkenheid bij de stad en haar inwoners. Culemborg biedt een fijne werksfeer waar medewerkers zich welkom voelen en waar ruimte is voor nieuwe ontwikkelingen en initiatieven.