Projectleider Verduurzaming Maatschappelijk Vastgoed

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Projectleider Verduurzaming Maatschappelijk Vastgoed voor 32-36 uur per week. De rol omvat de eindverantwoordelijkheid voor de aanbesteding en uitvoeringsfase van verduurzamingsprojecten binnen de maatschappelijke vastgoedportefeuille. De projectleider coördineert en monitort het verduurzamingsprogramma, werkt samen met interne en externe partijen, en is verantwoordelijk voor het opstellen van financiële plannen en business-cases.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor de aanbesteding en uitvoeringsfase van verduurzamingsopgaven.
• Coördineren en monitoren van het verduurzamingsprogramma gemeentelijk vastgoed.
• Samenwerken met technisch beheerders en huurders om verduurzamingsmaatregelen te bepalen.
• Opstellen van analyses voor het combineren van verduurzamingsmaatregelen met onderhoudsplanning.
• Financiële planning van maatregelen en opbrengsten, en afspraken maken met vastgoedgebruikers.
• Actief verkennen en aanvragen van subsidiemogelijkheden.
• Eerste aanspreekpunt voor opdrachtnemers, leveranciers en huurders.
• Opstellen van voortgangsrapportages, nota’s en adviezen voor het college en gemeenteraad.
• Onderhouden van contacten met stakeholders en andere teams binnen de gemeente.

Vereisten

• Afgeronde bouwkundige opleiding (minimaal MBO-niveau) met ervaring op HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als bouwkundig technisch projectleider.
• Kennis van UAV-GC of ander contractmanagement.
• Ervaring met projectmatig werken en aansturen van integrale projectteams.
• Omgevingsbewust en tactvol in de omgang met burgers en bestuur.
• Effectieve communicatieve vaardigheden en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Creatief en probleemoplossend vermogen, met een focus op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• 100% vergoeding voor OV woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid om 50% van de tijd thuis te werken.
• Professionele groei via leerportaal en loopbaancoaching.
• Persoonlijke vitaliteit programma’s en activiteiten.
• Deelname aan netwerk voor jonge ambtenaren.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer bedient meer dan 160.000 inwoners en is een groeiende gemeente met een mix van stedelijke dynamiek en dorps karakter. Het Team Vastgoedzaken, waarin de rol is gepositioneerd, bestaat uit 19 medewerkers en is verantwoordelijk voor het gemeentelijk vastgoed. De organisatie streeft naar efficiënt en doelmatig vastgoedbeheer, verduurzaming van de vastgoedportefeuille en een transparante samenwerking met verschillende stakeholders.