Teamleider Vastgoedontwikkeling

gemeente Oss

Samenvatting

De gemeente Oss is op zoek naar een Teamleider Vastgoedontwikkeling voor 32 uur per week. De ideale kandidaat heeft een resultaatgerichte houding, is mensgericht en beschikt over kennis van grondontwikkeling, grondverwerving en (complexe) ruimtelijke opgaven. De teamleider moet medewerkers kunnen coachen en in staat zijn om in een politiek gevoelige omgeving te opereren. Oss is een vooruitstrevende gemeente die zich inzet voor duurzame ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Als Teamleider Vastgoedontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 20 hoogopgeleide professionals. Je taken omvatten het doorontwikkelen van producten en beleid, het waarborgen van de (financiële) bedrijfsvoering van het Grondbedrijf, en het aansturen van kwaliteit, personeel, opbrengsten en kosten. Je geeft leiding met een faciliterende stijl, zorgt voor gestructureerde processen en houdt toezicht op de voortgang van werkzaamheden. Daarnaast ben je betrokken bij strategische en procesmatige doorontwikkeling van de afdeling en werk je samen met andere teamleiders en het afdelingshoofd aan de collectieve ambities van de gemeente.

Vereisten

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied.
• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Cijfermatig inzicht en analytisch denkvermogen voor risicoanalyses en business cases.
• Sterke adviesvaardigheden en een oplossingsgerichte, vakoverstijgende blik.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om effectief te communiceren binnen een complexe omgeving.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Oss biedt een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. Het salaris bedraagt maximaal € 6.862 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB), opleidingsmogelijkheden, een laptop en iPhone, hybride werkvergoeding, pensioenopbouw bij ABP, en een ruim aantal vakantiedagen. Er is ook ondersteuning voor een goede thuiswerkplek en een vergoeding voor duurzaam reizen.

Over Werkgever

De gemeente Oss is een innovatieve organisatie die bekend staat om het belonen van initiatief en het bieden van ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland en zet zich in voor duurzame ontwikkelingsdoelen. De gemeente groeit hard en biedt medewerkers de kans om actief bij te dragen aan de organisatie en de gemeenschap.