Projectleider Sociale Samenhang En Participatie

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Projectleider Sociale Samenhang en Participatie voor het Nationaal Programma Den Haag Zuidwest. Deze rol omvat het ontwikkelen en uitvoeren van projecten gericht op vrijwilligersondersteuning en bewonersinitiatieven in de wijken Moerwijk, Morgenstond, Bouwlust en Vrederust. De projectleider werkt samen met diverse partners en organisaties om sociale samenhang en participatie te bevorderen, met een focus op het versterken van ontmoetingscentra en het ondersteunen van vrijwilligers.

Verantwoordelijkheden

• Project Vrijwilligersondersteuning:
• Ontwikkelen van procedures en criteria voor de selectie van vrijwilligers die jaarlijks gewaardeerd worden.
• Opzetten van een ondersteunend programma voor coaching en loopbaanontwikkeling van vrijwilligers.

• Samenwerken met ontmoetingscentra en andere relevante organisaties.

• Project Ondersteunend Programma Bewonersinitiatieven:

• Inhoudelijk vormgeven en opzetten van een ondersteuningsprogramma voor startende bewonersinitiatieven, met deelname van minimaal 50 bewoners.

• Nauwe samenwerking met andere opgaven binnen het Nationaal Programma en externe partners.

• Ondersteuning bieden aan andere projecten binnen de alliantie Sociale Samenhang en Participatie.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met projectmanagement en het succesvol opzetten en afronden van projecten.
• Vaardigheid in het opzetten en onderhouden van netwerken met bewoners en partners.
• Affiniteit met het sociaal domein en ervaring met co-creatie.
• Besluitvaardig, initiatiefrijk en een sterke netwerker.
• Flexibiliteit om indien nodig buiten kantoortijden te werken.
• Bekendheid met gemeentelijke werkprocessen en ervaring in wijken met bewoners en ondernemers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand (schaal 11).
• Een tijdelijk projectcontract van 2 jaar, met evaluatie voor verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibele werkplek met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

Stadsdelen & Wijken van de gemeente Den Haag richt zich op collectieve dienstverlening en versterking van de leefbaarheid in de wijken. Dit gebeurt door middel van wijkprogramma's die samen met de buurt worden ontwikkeld. De organisatie streeft naar actieve participatie van bewoners en samenwerking met maatschappelijke partners om de sociale en fysieke leefbaarheid te verbeteren. Het Programma Leefbaarheid & Veiligheid is gericht op het verbeteren van de leefomstandigheden in Den Haag Zuidwest, met een integrale en gebiedsgerichte aanpak.