Projectleider Opvang Oekraïne

De BUCH

Samenvatting

Als projectleider opvang Oekraïense ontheemden ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van een projectteam dat zich richt op de opvang en begeleiding van Oekraïense vluchtelingen in vier gemeenten. Je draagt bij aan het realiseren van opvangplaatsen en zorgt voor kwalitatief goede opvang binnen de wettelijke kaders. De functie is tijdelijk voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van een projectteam met diverse disciplines voor het beheren en realiseren van opvanglocaties.
• Inschatten van benodigde details bij de ontwikkeling van opvanglocaties en contractmanagement.
• Opstellen van businesscases voor nieuwe locaties in samenwerking met ruimtelijke ontwikkeling.
• Borgen van werkzaamheden binnen de lijnorganisatie en overleg met diverse afdelingen.
• Begeleiden van aanbestedingstrajecten in samenwerking met inkoop en juridische zaken.
• Vormgeven van bewonersparticipatie in samenwerking met gebiedsregie en communicatie.
• Fungeren als achterwacht bij calamiteiten en zorgen voor de integratie van ontheemden.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring als projectleider.
• Kennis van projectontwikkeling binnen het fysieke en sociale domein.
• Ervaring met werken binnen een gemeentelijke, politieke context.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om mensen te verbinden en inspireren.
• Projectmatig en resultaatgericht werken, met initiatief en lef om te confronteren waar nodig.
• Organisatiesensitiviteit en inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- per maand (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) over het bruto salaris, dat flexibel besteed kan worden.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken.
• Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of een persoonlijke NS businesscard voor openbaar vervoer.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Introductieprogramma en toegang tot de BUCH academie voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De BUCH is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo, dat zich richt op het bieden van ondersteuning aan ongeveer 101.000 inwoners. De organisatie werkt als één werkorganisatie en heeft als doel om opvang en begeleiding te regelen voor ontheemden, met een focus op integratie en ondersteuning in de lokale gemeenschappen. De functie biedt kansen voor persoonlijke ontwikkeling en verbinding met collega's binnen een professionele omgeving.