Projectleider

gemeente Loon op Zand

Samenvatting

De Gemeente Loon op Zand zoekt een Projectleider Civiel voor het team Uitvoering & Beheer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van civieltechnische projecten in de openbare ruimte, met een focus op duurzame en integrale technische oplossingen. Je werkt zelfstandig aan operationele opdrachten en zorgt voor een professionele toepassing van projectmatig werken. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiaal team.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Zoeken naar duurzame en integrale technische oplossingen.
• Sturen van ontwerpprocessen en verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van projecten.
• Zelfstandig werken aan operationele opdrachten.
• Analyseren en oplossen van problemen met een sterk analytisch vermogen.
• Communiceren met participanten en zorgen voor bewonersparticipatie.
• Oog hebben voor de belangen van bewoners en de kwaliteit van de gebieden.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Ervaring met ontwerpprocessen, aanbesteding en uitvoeringsbegeleiding.
• Kennis en ervaring met Projectmatig Werken.
• Daadkrachtig en proactief, met inlevingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om helder en overtuigend te communiceren met verschillende stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor een jaar van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand, ingedeeld in schaal 10.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Beschikking over een laptop en telefoon.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief budget voor thuiswerkplekoptimalisatie.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Loon op Zand staat bekend om zijn innovatieve benadering en de ontwikkeling van een vitale organisatie. De gemeente heeft een collegiaal team met diverse achtergronden en leeftijden, waar samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. De organisatie hecht veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en biedt een levendige werkomgeving met verschillende gemeentelijke diensten.