Projectleider

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Projectleider bij de afdeling Erfpacht en Uitgifte van de gemeente Amsterdam draag je bij aan de doorontwikkeling van het erfpachtstelsel, een belangrijk instrument voor een leefbare en betaalbare stad. Je werkt aan diverse projecten, van beleidsontwikkeling tot procesoptimalisatie, en schakelt tussen bestuur, management en specialisten. De functie biedt ruimte voor eigen initiatief en samenwerking in een diverse en inclusieve werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen en resultaten.
• Uitvoeren van projecten en behouden van overzicht met een helikopterblik.
• Fungeren als gespreks- en sparringpartner voor specialisten, management en wethouder.
• Schrijven van besluitvormingsdocumenten en geven van heldere adviezen.
• Bespreken van projectvoortgang met het managementteam en projectportfoliomanager.
• Actief gebruik maken van je netwerk voor nieuwe inzichten en kennis.
• Signaleren van knelpunten en anticiperen op benodigde bijsturing.

Vereisten

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in een complexe organisatie met een politiek-bestuurlijke context.
• Affiniteit en/of opleiding in bedrijfskunde, economie of bestuurskunde is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en omgevingsbewustzijn.
• Resultaatgericht en in staat om anderen te overtuigen met inhoud en persoonlijk overwicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlof.
• Pensioenopbouw via ABP, reiskostenvergoeding en een bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De afdeling Erfpacht en Uitgifte maakt deel uit van de directie Grond en Ontwikkeling van de gemeente Amsterdam. Deze directie streeft naar een duurzame en vitale stad en beheert meer dan 300.000 erfpachtcontracten. De afdeling bestaat uit 280 medewerkers verdeeld over 7 teams en hecht veel waarde aan goed werkgeverschap, diversiteit en een cultuur van openheid en leren van elkaar.