Projectleider Monumentaal Vastgoed Grond-En Vastgoedbedrijf

gemeente Leiden

Samenvatting

De gemeente Leiden zoekt een Projectleider Monumentaal Vastgoed voor de coördinatie en uitvoering van projecten rondom rijksmonumenten en historisch vastgoed. De rol vereist expertise in restauratie, onderhoud en renovatie van monumentale panden, met een focus op het behoud van cultureel erfgoed. De projectleider werkt samen met asset managers en technisch beheerders om projecten te starten en succesvol af te ronden, waarbij duurzaamheid en toekomstig gebruik centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en uitvoeren van projecten met betrekking tot monumentaal vastgoed.
• Zorgdragen voor het duurzaam behoud van monumenten, zoals De Waag en het Gravensteen.
• Samenwerken met het portefeuillebeheerteam, assetmanager en technisch manager.
• Realiseren van projectplannen, inclusief verduurzaming en onderhoudswerkzaamheden.
• Begeleiden van initiatieven binnen de vastgoedportefeuille, waaronder erfpacht- en grondpercelen.
• Actief bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van de stad Leiden.

Vereisten

• Afgeronde relevante bouwkundige opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur met specialisatie in cultureel erfgoed, bouwhistorie of restauratie.
• Minimaal vijf jaar praktijkervaring in een private of semi-publieke omgeving.
• Ruime projectmatige ervaring met restauratie, onderhoud en renovatie van monumentale gebouwen.
• Kennis van vastgoedontwikkeling, wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet en Erfgoedwet.
• Affiniteit met monumentaal vastgoed en sterke netwerk- en onderhandelingsvaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met de NEN 2767 methodiek en vermogen om als directievoerder op te treden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €6.072,00 bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvang met een contract van één jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Korte lijnen binnen de organisatie en aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid.
• Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding of gebruik van een NS-Business Card.
• Professionele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een breed aanbod aan trainingen.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris voor eigen inzet.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en opname in het ABP-pensioenfonds.

Over Werkgever

De afdeling Grond- en Vastgoedbedrijf van de gemeente Leiden is verantwoordelijk voor het verwerven, beheren, exploiteren en ontwikkelen van gronden en gebouwen. Met circa 50 medewerkers richt de afdeling zich op het signaleren van maatschappelijke en economische ontwikkelingen en het adviseren bij vastgoedontwikkelingen. De organisatie streeft naar een collegiale en open werksfeer, waarin medewerkers zich verantwoordelijk voelen en zelfstandig werken aan de ontwikkeling van een duurzame en toekomstbestendige stad.