Projectleider (Medior)

gemeente Súdwest-Fryslân

Samenvatting

Als medior projectleider bij de gemeente Súdwest-Fryslân ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten die bijdragen aan de leefomgeving. Je werkt op het snijvlak van gemeentebestuur, organisatie en gemeenschap, en hebt de kans om projecten te realiseren op het gebied van duurzaamheid, gebiedsinrichting en civiele of bouwkundige werken. Je hebt de regie over de projecten en zorgt voor een succesvolle uitvoering, waarbij je jouw ervaring verder kunt uitbreiden.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten van begin tot eind, waaronder duurzaamheid en gebiedsinrichting.
• Zorgen voor de kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid van de projecten.
• Betrekken van stakeholders en afwegen van hun belangen.
• Aansturen van projectteams en bevorderen van samenwerking.
• Communiceren met interne en externe partijen, zoals inwoners, ondernemers en adviseurs.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, met kennis van project- en procesmanagement.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in het leiden van projecten en vraagstukken.
• Ervaring met het zelfstandig aansturen van projectteams en bewaken van integraliteit.
• Kennis van en/of affiniteit met civiele en woningbouwprojecten.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en bij voorkeur met participatietrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11) bij een volledig dienstverband.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) dat vrij besteedbaar is.
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek, met ondersteuning voor loopbaanontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Súdwest-Fryslân is een organisatie die zich richt op het realiseren van gemeentelijke ambities vanuit het coalitieakkoord. Het team Projecten, bestaande uit ongeveer 40 project- en procesleiders, ondersteunt deze ambities met een professionele projectaanpak. Er is ruimte voor variatie en uitdaging, en de werkzaamheden worden afgestemd op de kwaliteiten en affiniteiten van de medewerkers.