Projectleider Leren En Ontwikkelen
gemeente Utrecht
Utrecht
28-36 uur
€4264-€6072
Samenvatting
Als Projectleider Leren en Ontwikkelen bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een leer- en ontwikkelingsprogramma (L&O) voor het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). Je richt je op het versterken van de onderlinge verbinding tussen medewerkers, het verbeteren van hun vaardigheden en het verminderen van uitstroom en verzuim. Je past het 70-20-10 leermodel toe, waarbij de focus ligt op werkplekleren. Je werkt samen met leidinggevenden en medewerkers om een toekomstbestendig programma te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van een L&O-programma voor alle medewerkers binnen MO.
- Versterken van de onderlinge verbinding en samenhang binnen het team.
- Zorgen dat medewerkers goed toegerust zijn voor hun werkzaamheden, met als doel het verminderen van uitstroom en verzuim.
- Bijdragen aan de transitie van beleidsontwikkeling naar realisatiekracht en het versterken van opdrachtgeverschap naar uitvoeringspartners.
- Verbinden van het L&O-programma met gemeentebrede initiatieven en het sociaal domein.
- Adviseren van het Managementteam over de borging van het programma binnen de afdeling.
- Creëren van een intranetomgeving voor informatie en inschrijving op trainingen.
- Samenwerken met kennisinstituten in de stad.
Vereisten
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Relevante ervaring in het ontwikkelen van leeraanbod binnen een (middel)grote organisatie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
- Ervaring met het implementeren van werkplekleren volgens het 70-20-10 leermodel.
- Sterke didactische vaardigheden en inzicht in het creëren van een leerklimaat.
- Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en vertalen naar oplossingen.
- Netwerkvaardigheden om kennis te delen en samen te werken met verschillende teams en stakeholders.
- Realisatiekracht om plannen te ontwikkelen en uit te voeren binnen de beschikbare tijd en middelen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een werkweek van 28 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4264,- en € 6072,- op basis van 36 uur (schaal 11).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris voor persoonlijke aanpassingen van arbeidsvoorwaarden.
- Een arbeidsovereenkomst voor anderhalf jaar, met mogelijkheden voor interne doorgroei.
- Hybride werkmogelijkheden, met ondersteuning voor een goede thuiswerkplek.
- Toegang tot een netwerk van gedreven collega’s en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Over Werkgever
De Gemeente Utrecht is een organisatie die zich richt op maatschappelijke ontwikkeling en inclusiviteit. Het team Strategie en Control, waar de Projectleider deel van uitmaakt, bestaat uit professionals die zich inzetten voor de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. De gemeente streeft naar diversiteit en gelijke kansen voor iedereen, en gelooft dat dit bijdraagt aan innovatie en betere samenwerking binnen de organisatie.
Summary
- Vacature details
-
- Organisatie
- gemeente Utrecht
- Uren per week
- 28-36 uur
- Type contract
- Bepaalde tijd
- Salaris
- €4264- €6072 (schaal 11)
- Opleiding
- HBO Bachelor
We vonden deze vacature op:
https://www.werkenbijutrecht.nl
Skills
projectmanagement analytisch netwerken leren en ontwikkelen gemeentelijke context didactisch realisatiekracht werkpleklerenBeroep
Deze vacature is ingedeeld in de beroepsgroep: projectleider. Vind meer informatie en vacatures binnen deze groep via:
projectleiderGerelateerde vacatures