Projectleider Kunst, Cultuur En Evenementen

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Projectleider Kunst, Cultuur en Evenementen ben je verantwoordelijk voor het coördineren van culturele programmering in stadsdeel Zuidoost. Je ondersteunt en stuurt initiatieven op het gebied van kunst en cultuur aan, onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders, en stimuleert nieuwe culturele initiatieven. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel opkomende als gevestigde initiatieven en helpt hen bij het verkrijgen van subsidies. Je werkt binnen een enthousiast team en hebt een verbindende rol tussen verschillende directies en professionals.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van culturele projecten en evenementen in Zuidoost.
• Opstellen en bewaken van (deel)projectplannen en uitvoeringsplannen.
• Beheren van de lokale evenementenkalender.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen in kunst en cultuur en deze vertalen naar kansen voor Zuidoost.
• Communiceren met bewoners, bedrijven en organisatoren over klachten en ontwikkelingen.
• Ondersteunen van gebiedsgericht werken en verbinden met gebiedsmanagers.
• Informeren en verbinden van stadsdeelmedewerkers en het bestuur omtrent kunst en cultuur.
• Beoordelen en vaststellen van subsidies en voeren van monitoringsgesprekken met gesubsidieerde instellingen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider in kunst, cultuur en evenementen, bij voorkeur in een multiculturele context.
• Ervaring met beleidsrealisatie.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, op verschillende niveaus.
• Bekendheid met het netwerk in Zuidoost en de complexiteit van evenementenproblematiek.
• Actuele kennis van de infrastructuur en relevante regelingen in Amsterdam en Zuidoost.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, relatiebeheer, resultaatgerichtheid, inventiviteit, inlevingsvermogen, samenwerking, initiatief en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 1 juli 2025.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en hybride werkmogelijkheden.
• Een mobiele werktelefoon en werklaptop.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam, en specifiek het stadsdeel Zuidoost, streeft naar een inclusieve werkplek die de diversiteit van de stad weerspiegelt. Het stadsdeel houdt zich bezig met de realisatie van fysieke projecten, de inrichting van openbare ruimtes en welzijnswerk. Het team Gebiedspool Management Office (GPMO) biedt expertise en ondersteuning voor de uitvoering van gebiedsplannen en projecten, met een focus op samenwerking en kennisuitwisseling. Stadsdeel Zuidoost is een dynamisch gebied met een rijke culturele diversiteit en een sterke focus op maatschappelijke ontwikkeling.