Projectleider Openbare Ruimte

gemeente Renkum

Samenvatting

Als senior projectleider openbare ruimte bij de Gemeente Renkum ben je verantwoordelijk voor het coördineren van diverse reconstructieprojecten in de openbare ruimte, zoals straten, pleinen, riolering en groenvoorzieningen. Je verbindt inwoners, techniek en oplossingen, en zorgt ervoor dat projecten succesvol van de grond komen. Je hebt veel vrijheid in de aanpak van je werkzaamheden en werkt samen met een hecht team van vakmensen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Communiceren met inwoners, ondernemers, bestuurders, belangengroepen, opdrachtgevers, collega's en aannemers.
• Zorgdragen voor een goede uitvoering van projecten en het tijdig aansteken van benodigde middelen en mensen.
• Creatief en oplossingsgericht werken binnen een dynamische omgeving.
• Bijdragen aan de inrichting en het beheer van de openbare ruimte.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in civiele of cultuurtechniek.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en toegankelijkheid.
• Vermogen om besluiten te nemen en tegenspel te bieden waar nodig.
• Creativiteit en een proactieve houding in het zoeken naar oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband, voor 30 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand (functieschaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Thuiswerkvergoeding en pensioenregeling bij ABP.
• Personeelskortingen en een inclusieve werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie met korte lijnen en een focus op het ontwikkelen van medewerkers. Er is ruimte voor creativiteit en eigen inbreng, en het team is hecht en gezellig. De organisatie stimuleert diversiteit en biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers met verschillende achtergronden en expertises samenwerken aan de verbetering van de openbare ruimte.