Beleidsadviseur/Projectleider Beheer Openbare Ruimte

gemeente Simpelveld

Samenvatting

De Gemeente Simpelveld is op zoek naar een Beleidsadviseur/Projectleider Beheer Openbare Ruimte, met een focus op wegen, verkeer en mobiliteit. Deze functie is beschikbaar voor 32-36 uur per week en biedt een salaris tot € 5.691 per maand. De organisatie is in ontwikkeling en zoekt een proactieve, resultaatgerichte professional die kan bijdragen aan de beleidsontwikkeling en uitvoering van projecten binnen het team Beheer Openbare Werken binnendienst.

Verantwoordelijkheden

De Beleidsadviseur/Projectleider is verantwoordelijk voor de uitvoering van het wegenbeleidsplan en mobiliteitsplan van de gemeente. De taken omvatten: - Leidinggeven aan multidisciplinaire civieltechnische projecten. - Bijdragen aan de gemeentelijke planning- en control cyclus. - Beheren van budgetten voor projecten en taakvelden. - Adviseren en participeren in infrastructurele projecten en gebiedsontwikkelingen. - Behandelen van verkeersvraagstukken en onderhouden van contacten binnen netwerken.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft een Hbo- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals HTO-Built Environment of Civiel- en Cultuurtechniek, of vergelijkbare werkervaring. Belangrijke vaardigheden zijn: - Overtuigingskracht en besluitvaardigheid. - Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. - Analytisch vermogen en het kunnen afwegen van belangen. - Assertiviteit en veerkracht bij tegenslagen. - Vermogen om belanghebbenden te adviseren en projecten te leiden.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een salaris op basis van functieschaal 10a, met een maximum van € 5.691 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Er is flexibiliteit in de werkuren (32-36 uur). Daarnaast zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, de mogelijkheid om een mobiele telefoon privé te gebruiken, een leasefietsregeling en bedrijfsfitness.

Over Werkgever

De Gemeente Simpelveld hecht veel waarde aan zijn medewerkers en beschouwt hen als de grootste kracht van de organisatie. Het is een informele en resultaatgerichte organisatie met korte lijnen en goede samenwerking tussen collega's en bestuur. De gemeente werkt samen aan een duurzame en toekomstbestendige omgeving.