Projectleider Jeugd En Veiligheid Amsterdam Centrum

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De rol van Projectleider Jeugd en Veiligheid in Amsterdam Centrum richt zich op het creëren van een veilige omgeving voor jongeren en het verminderen van criminaliteit en overlast. De projectleider is verantwoordelijk voor een integrale aanpak en werkt samen met diverse partners om jongeren te ondersteunen en overlast te reduceren. Deze functie vereist een actieve betrokkenheid in de wijk en het coördineren van meldingen en groepsaanpakken. De projectleider fungeert als centraal aanspreekpunt en adviseert het dagelijks bestuur over de voortgang en benodigde stappen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van een integrale aanpak voor jeugd en veiligheid.
• Coördineren van meldingen van jeugdoverlast en zorgelijke signalen.
• Samenwerken met partners zoals politie, OM en welzijnsorganisaties.
• Leiden van groepsaanpakken en zorgen voor proactieve interventies.
• Adviseren van het dagelijks bestuur over wijkgerelateerde kwesties.
• Monitoren van voortgang van plannen en bijsturen waar nodig.
• Actief aanwezig zijn in de wijk voor overleg met partners en bewoners.
• Mogelijk ook verantwoordelijk voor regie in het Top 600-Veilig Alternatief programma.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in sociologie, criminologie of psychologie.
• Minimaal twee jaar werkervaring in jeugd, veiligheid en zorg- en strafketen.
• Minimaal één jaar ervaring met projectmatig werken en procesregie.
• Minimaal één jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Competenties: inlevingsvermogen, analytisch vermogen, initiatief en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.944,- en € 5.691,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met kans op een contract voor onbepaalde tijd.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding en hybride werkopties.
• Een mobiele telefoon en werklaptop worden verstrekt.

Over Werkgever

De werkgever is de Gemeente Amsterdam, specifiek Stadsdeel Centrum, dat een diverse en dynamische omgeving biedt. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek die de verschillen tussen medewerkers waardeert. Het team Veiligheid bestaat uit ongeveer 26 personen en richt zich op het waarborgen en verbeteren van de veiligheid in de stad. De cultuur is informeel en professioneel, met korte communicatielijnen en een sterke motivatie om bij te dragen aan de gemeenschap.