Projectleider Energiesysteem

gemeente Hoeksche Waard

Samenvatting

Als Projectleider Energiesysteem werk je binnen het programmateam Duurzaamheid van de gemeente Hoeksche Waard. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van projecten die bijdragen aan de doelstellingen van een energieneutrale, klimaatadaptieve, biodiverse en circulaire regio, met als einddoel klimaatneutraliteit in 2050. Dit omvat samenwerking met interne teams en externe partners, en het uitvoeren van programma’s rondom energie- en warmtetransitie, circulaire economie, klimaatadaptatie en biodiversiteit.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als schakel tussen de gemeente en netbeheerders Stedin en TenneT, met focus op het oplossen van netcongestie.
• Samenwerken met netbeheerders en (overheids)partners om innovatieve oplossingen te vinden, zoals Smart Energy Hubs.
• Vertalen van de visie van de Rijksoverheid en provincie Zuid-Holland naar de lokale context van Hoeksche Waard en de impact hiervan inschatten.
• Behandelen van vraagstukken met betrekking tot het elektriciteitsnet en energiesysteem, inclusief innovaties en gemeentelijke profilering.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale, provinciale en landelijke overleggen over energiesystemen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen Duurzaamheid/Energietransitie.
• Kennis van energiesystemen en ontwikkelingen richting een toekomstbestendig energiesysteem, met specifieke aandacht voor het Programma Energie Hoofdstructuur (PEHS) en het Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat.
• Innovatief denkvermogen en het vermogen om ideeën om te zetten naar de behoeften van de Hoeksche Waard.
• Resultaatgericht, omgevingsbewust en flexibel in communicatie en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisindicatie tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar.
• Een collegiale werksfeer met enthousiaste medewerkers.
• Toegang tot een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP, reiskostenvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlof of externe opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard streeft naar een duurzame toekomst en biedt een unieke werkomgeving waar je impact kunt maken voor meer dan 90.000 inwoners. De organisatie is gericht op verantwoordelijkheid, initiatief, betrouwbaarheid en efficiëntie, en bereidt zich voor op toekomstige uitdagingen en vraagstukken binnen de regio.