Projectleider Coördinator Ondermijning Ijsselstreek

gemeente Zutphen

Samenvatting

De gemeente Zutphen zoekt een Projectleider/coördinator Ondermijning voor 20 uur per week, voor een periode van 2 jaar. De rol richt zich op de aanpak van ondermijning in de IJsselstreek, waarbij samenwerking met de gemeenten Brummen, Lochem, Voorst en Zutphen centraal staat. De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor het ondersteunen van lokale initiatieven en het vertegenwoordigen van de gemeenten in de Districtelijke Regiegroep Ondermijning.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van periodieke voortgangsgesprekken met de portefeuillehouder Ondermijning over actuele zaken en de aanpak van ondermijning.
• Adviseren van de driehoek IJsselstreek over thema's gerelateerd aan ondermijning.
• Deelnemen aan de ambtelijke kerngroep Ondermijning voor districtsniveau, met focus op synthetische drugs, zorgfraude en het buitengebied.
• Vertalen van districtelijke thema's naar lokale context in de IJsselstreek.
• Genereren van financiële middelen vanuit het Rijk of de provincie voor initiatieven in de gemeenten.
• Stimuleren van datagedreven werken om de informatiepositie van de gemeenten te verbeteren en initiëren van acties ter versterking van de aanpak van ondermijning.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met de aanpak van ondermijning.
• Affiniteit met het werkveld en samenwerkingspartners zoals politie en het RIEC.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om partijen te verbinden en samen te laten werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal €5.621 op basis van een fulltime werkweek (36 uur), met doorgroeimogelijkheden naar €5.997.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
• Laptop en telefoon.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en €0,15 kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot diverse opleidingen via Zutphen Academie.
• Betaald ouderschapsverlof en pensioenregeling via ABP.
• Flexibiliteit in thuiswerken en werken op kantoor.

Over Werkgever

De gemeente Zutphen hecht waarde aan gemotiveerde en betrokken medewerkers die besluitvaardig zijn en zich inzetten voor de burgers. Medewerkers worden aangemoedigd om omgevingsgericht en verbindend te werken in samenspraak met de gemeenschap.