Projectleider Civieltechnische Projecten

gemeente Wijdemeren

Samenvatting

De Gemeente Wijdemeren zoekt een ervaren Projectleider voor civieltechnische projecten, die verantwoordelijk is voor de aansturing van complexe infrastructurele projecten zoals de herinrichting van de Prinsessenbuurt en de Middenweg. De rol vereist een sterke focus op voorbereiding, uitvoering en participatieprocessen, met als doel een toekomstbestendige inrichting van de leefomgeving te realiseren. De projectleider fungeert als regisseur in participatieprocessen en is het aanspreekpunt voor inwoners, waarbij hij/zij ook zorgdraagt voor interne en externe communicatie.

Verantwoordelijkheden

De Projectleider is verantwoordelijk voor: - De organisatie, coördinatie, planning en ramingen van civieltechnische projecten. - Contractvorming, controle en veiligheid van de projecten. - Het bewaken van kwaliteit, planning, budget en risico's. - Het leiden van participatieprocessen en het informeren van lijnmanagement. - Het integrale afstemmen binnen de organisatie en bestuurlijke besluitvorming.

Vereisten

• Een afgerond HBO-diploma of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in projectmatig leidinggeven aan civieltechnische projecten.
• Ervaring met participatie- en inspraaktrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Politieke sensitiviteit en ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Een oplossingsgerichte, tactische en samenwerkingsgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 28-36 uur per week met een jaarcontract en de intentie tot verlenging.
• Salaris in schaal 10 of 11 (tussen € 3.602 en € 6.072 op basis van een 36-urige werkweek).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen via de Wijdemeren Academie.
• Hybride werkmogelijkheden en goede reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Wijdemeren, gelegen tussen Amsterdam en Utrecht, bestaat uit zes dorpen en heeft een sterke focus op het creëren van een duurzame en leefbare omgeving voor haar inwoners. Met een team van ruim 200 medewerkers werkt de gemeente aan civieltechnische projecten die steeds complexer worden door maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid en klimaatadaptatie. De gemeente stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt kansen voor groei, vooral met de aankomende fusie met Hilversum in 2027, wat nieuwe mogelijkheden biedt binnen een grotere organisatie. De cultuur binnen de gemeente is gebaseerd op waarden zoals eigenaarschap, inclusiviteit en professionaliteit.