Projectleider Civiele Techniek

gemeente Molenlanden

Samenvatting

De Gemeente Molenlanden zoekt een Projectleider Civiele Techniek voor het leiden van diverse civiele projecten, zoals rioolvervanging en wijkreconstructies, met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptatie. De organisatie werkt met zelforganiserende teams en biedt veel ruimte voor autonomie en verantwoordelijkheid. De rol omvat het plannen, voorbereiden en begeleiden van projecten van start tot realisatie, waarbij samenwerking met bewoners en andere stakeholders essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het eindresultaat van civiele projecten, van planning tot realisatie.
• Toetsen van ontwerpen, bestekken en calculaties.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en budget tijdens de uitvoering.
• Begeleiden van inkoop- en aanbestedingsprocessen.
• Adviseren van collega's bij het opstellen van meerjarenplannen en kostenramingen.
• Opstellen van bestuurlijke adviezen voor het college en de raad.
• Initiëren en begeleiden van bewonersparticipatie om tot gedragen plannen te komen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde civieltechnische opleiding (bij voorkeur Hbo Civiele Techniek).
• Aantoonbare ervaring met het leiden van civieltechnische projecten.
• Kennis van RAW, UAV en diverse contractvormen.
• Planmatig en doelgericht werken, met oog voor de politiek-bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met duurzaamheid en klimaatadaptatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om verschillende belangen af te wegen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.247,- bruto per maand (Schaal 10, CAO-gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Inclusief vakantiegeld en een dertiende maand.
• Pensioenopbouw los van de IKB-regeling.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanontwikkeling met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Molenlanden is een innovatieve gemeente in de Zuidelijke Randstad, bestaande uit 20 kernen. De organisatie streeft naar een goede balans tussen verstedelijking en groen, met aandacht voor klimaatadaptatie en een prettige leefomgeving. Werken bij de gemeente betekent deel uitmaken van een team van gedreven professionals in een landelijke omgeving, waar samenwerking met inwoners en andere stakeholders centraal staat.