Projectcontroller

gemeente Bunnik

Samenvatting

Als Projectcontroller bij de gemeente Bunnik ben je verantwoordelijk voor het beheersen van diverse ontwikkelprojecten. Je werkt nauw samen met projectleiders, management en de concerncontroller om de voortgang, financiële verantwoording, planning, risico's en kwaliteit van projecten te waarborgen. Je hebt de vrijheid om te bepalen wat nodig is om projecten succesvol te laten verlopen en fungeert als kritische gesprekspartner. De functie biedt een onafhankelijke positie binnen de organisatie, met de mogelijkheid om een significante impact te maken op de gemeentelijke projecten.

Verantwoordelijkheden

• Volgen van het verloop van projecten vanaf de initiatieffase.
• Toezien op de financiële verantwoording, planning, risico's en kwaliteit binnen projectplannen.
• Monitoren van de voortgang van projecten en aanspreken van projectleiders bij afwijkingen.
• Toetsen of wet- en regelgeving en gemeentelijke richtlijnen worden nageleefd.
• Samenwerken met de gemeentesecretaris, concerncontroller en projectgroepen om de projecten te optimaliseren.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control of een gerelateerde richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectcontroller.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om kritisch te reflecteren.
• Overtuigingskracht en rolvastheid in gesprekken.
• Ervaring met infrastructurele projecten is een pré.
• Aangename samenwerking met collega's en stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract van 1 jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Salaris in schaal 10, tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• IKB-budget van 17,45%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige ov-vergoeding.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Fietsregeling met een netto werkgeversbijdrage van € 1.500,-.
• Meer dan vijf weken vakantie met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Kortingen op verzekeringen en een tegemoetkoming van € 10,- bruto per maand voor AOV-verzekeringen.

Over Werkgever

De gemeente Bunnik is een kleine, maar dynamische organisatie waar medewerkers zich betrokken voelen bij het verbeteren van de gemeente. Er is een cultuur van korte lijnen, samenwerking en een veilige werkomgeving. De gemeente biedt medewerkers veel vrijheid, invloed en zelfstandigheid in hun werk, wat bijdraagt aan de betrokkenheid en motivatie van het team.