Concerncontroller

gemeente Oisterwijk

Samenvatting

De gemeente Oisterwijk is op zoek naar een Concerncontroller voor 24-32 uur per week, met een salaris tussen € 4.264,- en € 6.862,- bruto per maand. Deze rol is tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling. De Concerncontroller ondersteunt en adviseert het bestuur en management, zorgt voor transparante processen en rapportages, en speelt een belangrijke rol in besluitvorming en risicomanagement.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en adviseren van bestuur en management, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Zorgen voor betrouwbare rapportages en analyses ter ondersteuning van besluitvorming.
• Deelnemen aan vergaderingen, waaronder die van de auditcommissie en raadsbijeenkomsten.
• Bijdragen aan strategische ontwikkeling en informatievoorziening door procesinrichting te optimaliseren.
• Bevorderen van risicomanagement en compliance, signaleren van risico's en bewaken van voortgang.
• Inrichting en beheersing van de Planning & Control cyclus, inclusief toetsing van jaarplannen en rapportages.
• Ontwikkelen van de visie op control in lijn met organisatieontwikkeling.
• Organiseren en uitvoeren van audits.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, met een relevante HBO/WO opleiding zoals bedrijfseconomie, bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Sterke financiële achtergrond en ervaring binnen een bestuurlijk-politieke omgeving.
• Kennis van en ervaring met overheidsfinanciën.
• Flexibiliteit en bereidheid om deel te nemen aan raadsbijeenkomsten.
• Vermogen om optimalisaties om te zetten in uitvoerbare oplossingen, met sterke verbindende kwaliteiten.
• Kritisch en proactief, met de durf om aan te spreken en open te staan voor feedback.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.862,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds, bijdrage aan ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot deels thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Oisterwijk biedt een dynamische werkomgeving met korte lijnen en een gedreven team. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, aandacht voor elkaar en het vieren van successen. Oisterwijk staat bekend om zijn prachtige groene omgeving, met de Oisterwijkse bossen en vennen als achtertuin. De medewerkers zijn betrokken en gefocust op de behoeften van de inwoners, en werken samen aan verbeteringen binnen de gemeente.