Programmamedewerker Oekraïne

gemeente Veenendaal

Samenvatting

De Gemeente Veenendaal zoekt een Programmamedewerker Oekraïne voor 36 uur per week. Deze rol richt zich op het bieden van ondersteuning aan Oekraïense vluchtelingen en het optimaliseren van de opvanglocaties. De medewerker fungeert als aanspreekpunt voor locatiegebonden medewerkers en is verantwoordelijk voor het facilitair beheer, inkoop van goederen en diensten, en contractbeheer. De functie vereist een flexibele en sociale instelling, met de mogelijkheid om snel te schakelen tussen verschillende taken.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers op locatie, signaleren en oplossen van problemen.
• Afstemming van beleid en werkwijzen met beleidsmedewerkers binnen de gemeente.
• Eindverantwoordelijk voor facilitair beheer van opvanglocaties, inclusief inrichting en groot onderhoud.
• Inkopen van goederen en diensten en afhandelen van facturen.
• Coördineren van werkzaamheden van locatiecoördinatoren en toezien op uitvoering.
• Zorgdragen voor goede administratie van diverse onderwerpen.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling van resultaten en samenwerking tussen coördinatoren.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Aantoonbare affiniteit met Oekraïense vluchtelingen en sociale vraagstukken.
• Flexibiliteit in beschikbaarheid, ook buiten kantooruren.
• Ondernemende houding met oog voor de mens.
• Goede beheersing van de Engelse taal (zowel spreken als schrijven).
• In bezit van eigen auto en rijbewijs, bij voorkeur woonachtig binnen 30 minuten van Veenendaal.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.811 bruto per maand (schaal 9, Cao Gemeenten).
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar.
• Individueel Keuze Budget van ongeveer 17,05% van het brutosalaris.
• Pensioenopbouw bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor leren en ontwikkeling met toegang tot een online bibliotheek van trainingen.
• Hybride werkmogelijkheden (thuis, op kantoor, op locatie).

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging en een dynamische organisatie. De gemeente heeft een open en informele sfeer, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng. Samenwerking en persoonlijke aandacht zijn kernwaarden, en er is veel aandacht voor een goede werk-privébalans. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en hun maatschappelijke bijdrage kunnen leveren.