Programmamedewerker Duurzaamheid (Energietransitie) Tvw

gemeente Heerlen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen is op zoek naar een Programmamedewerker Duurzaamheid (Energietransitie) voor een tijdelijke functie tot 1 januari 2026, met een werkweek van 36 uur. Deze rol biedt een salaris in schaal 11, variërend van € 4.264,-- tot € 6.072,--, afhankelijk van opleiding en ervaring. De organisatie richt zich op het creëren van een toekomstbestendige stad en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkuren en diverse vitaliteitsregelingen.

Verantwoordelijkheden

Als Programmamedewerker Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid en projecten die bijdragen aan de energietransitie in Heerlen. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder inwoners, bedrijven en andere overheidsinstanties, om duurzame initiatieven te bevorderen. Daarnaast ben je betrokken bij het monitoren van de voortgang van duurzaamheidsprojecten en het rapporteren van resultaten. Je speelt een actieve rol in het creëren van bewustwording en betrokkenheid rondom duurzaamheid binnen de gemeenschap.

Vereisten

Voor deze functie is een relevante hbo- of wo-opleiding vereist, bij voorkeur in de richting van milieu, duurzaamheid, of een vergelijkbaar vakgebied. Je hebt ervaring met projectmanagement en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding essentieel. Je moet in staat zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en beschikken over analytisch denkvermogen om complexe vraagstukken rondom duurzaamheid te doorgronden.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Heerlen biedt een interessante en uitdagende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Je ontvangt een individueel keuze budget (IKB) van 17.05% van je salaris en kunt profiteren van flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden. Vitaliteitsregelingen zijn beschikbaar, waaronder een sportstimuleringsregeling en een digitaal vitaliteitsbudget. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP en de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een eigentijdse en diverse organisatie die zich richt op het creëren van een aantrekkelijke en vitale stad. Met een focus op samenwerking met bestuur, burgers en bedrijven, streeft de gemeente naar een sterk economisch profiel en een stevig sociaal fundament. De organisatie waardeert creativiteit en lef in het aanpakken van uitdagingen en is vastbesloten om samen te werken aan de toekomst van de stad.