Programmamedewerker Cultuurankers

gemeente Den Haag

Samenvatting

Bibliotheek Den Haag zoekt twee programmamedewerkers cultuurankers voor 32 uur per week in de stadsdelen Leidschenveen-Ypenburg en Loosduinen. De rol richt zich op het opzetten en uitvoeren van culturele programmering en participatieprojecten, met een sterke focus op de betrokkenheid van wijkbewoners. De medewerkers fungeren als verbindende schakel tussen de Cultuurankers, bewoners en lokale organisaties, en zijn verantwoordelijk voor het initiëren van samenwerkingsverbanden en het organiseren van culturele activiteiten.

Verantwoordelijkheden

• Leggen en onderhouden van contacten met bewoners en organisaties, met een focus op jongeren, ouderen en diverse culturen.
• Initiëren en begeleiden van samenwerkingsverbanden tussen organisaties en bewonersgroepen.
• Ontwikkelen, opzetten, plannen en uitvoeren van culturele projecten in samenwerking met de programmaleider en bibliotheekcollega's.
• Organiseren en uitvoeren van culturele programmering samen met medewerkers van de vestigingen.
• Ondersteunen van vestigingsmedewerkers bij de promotie van Cultuurankeractiviteiten.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau met 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de cultuursector.
• Ervaring met programmeren en het opzetten en uitvoeren van participatieprojecten.
• Vaardigheden in projectmanagement, begrotingen en rapportage van cijfers en resultaten.
• Creatieve, sociale en ondernemende netwerker met een passie voor cultuur en bewonersparticipatie.
• Flexibiliteit om buiten reguliere kantooruren te werken, waaronder avonden en weekenden.
• Bij voorkeur woonachtig in Den Haag.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende, zelfstandige functie in de culturele sector met mogelijkheden voor groei en eigen initiatief.
• Een salaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand (schaal 7), gebaseerd op een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging tot eind 2028 bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon, met de mogelijkheid om flexibel te werken.

Over Werkgever

Bibliotheek Den Haag fungeert als Cultuuranker, waar bewoners kunnen deelnemen aan culturele projecten en genieten van diverse kunstvormen. Met 17 vestigingen in de stad biedt de bibliotheek een ontmoetingsplek voor persoonlijke ontwikkeling en informatie. De afdeling publieksprogrammering coördineert activiteiten op het gebied van educatie, cultuur en maatschappij, en werkt samen met lokale partners om de maatschappelijke en culturele functie van de bibliotheek te versterken.