Programmamanager Sociaal Domein Rivierenland

gemeente Tiel

Samenvatting

Als Programmamanager Sociaal Domein Rivierenland ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van regionale ambities in het sociaal domein voor de gemeenten in de regio Rivierenland. Je werkt samen met acht gemeenten en diverse stakeholders om de dienstverlening voor inwoners te optimaliseren. Je hebt een duidelijke visie op maatschappelijke vraagstukken en weet mensen te motiveren en mee te nemen in veranderingen. Je bent ervaren in opgavegericht werken en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de regionale overlegstructuur en aansturen op de resultaten van het jaarlijks regionaal uitvoeringsprogramma.
• Leidinggeven aan het regionaal programmateam en bevorderen van opgavegericht samenwerken.
• Optreden als gedelegeerd opdrachtgever voor de Serviceorganisatie, verantwoordelijk voor contract- en leveranciersmanagement.
• Ondersteunen van samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders en andere partners.
• Bewaken van voortgang, budget en kwaliteit van het regionale uitvoeringsprogramma.
• Ontwikkelen en implementeren van innovatieve oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken.
• Voorzitter zijn van het regionaal strategisch overleg en fungeren als secretaris van het regionaal Bestuurlijk Overleg en het Managersoverleg.
• Rapporteren aan en adviseren van het regionaal Managersoverleg en het Bestuurlijk Overleg.

Vereisten

• Een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Strategisch denker met sterke analytische vaardigheden en flexibiliteit in een gemeentelijke en regionale setting.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met project- en programmamanagement.
• Resultaatgericht, proactief en in staat om mensen te verbinden.
• Affiniteit met de regiogemeenten in Rivierenland is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in functieschaal 13, maximaal € 7.417,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering).
• Mogelijkheden voor plaats- en tijdonafhankelijk werken.
• Voorzieningen zoals een telefoon, laptop en overige benodigde ICT-hardware.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.

Over Werkgever

Gemeente Tiel is een bruisende centrumgemeente met ruim 42.000 inwoners en staat voor grote uitdagingen in zorg, onderwijs en woningbouw. De gemeente werkt met een enthousiast team dat zich richt op vernieuwing en het maken van een verschil in de maatschappij. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk. De gemeente Tiel is trots op haar inwoners en biedt een aantrekkelijke werkomgeving met goede voorzieningen en evenementen.