Programma Medewerker Duurzaamheid: Netcongestie

gemeente Heerlen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen is op zoek naar een Programma medewerker duurzaamheid met een focus op netcongestie. Deze rol vereist een HBO werk- en denkniveau en affiniteit met energie-infrastructuur en energietransitie. De medewerker zal betrokken zijn bij het ontwikkelen van een netcongestiestrategie en het identificeren van knelpunten in netwerkbelastingen. Daarnaast zal de medewerker slimme oplossingen implementeren en samenwerken met lokale nutsbedrijven en netbeheerders.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en opstellen van een netcongestiestrategie.
• Analyseren van netwerkbelastingen en identificeren van knelpunten.
• Implementeren van oplossingen zoals slimme meters en dynamische energiecontracten.
• Ondersteunen van bedrijven en instellingen bij energieoplossingen buiten bedrijventerreinen.
• Samenwerken met nutsbedrijven en netbeheerders voor capaciteitsanalyse van het elektriciteitsnetwerk.
• Fungeren als secretaris van de netcongestietafel.
• Ontwikkelen van energie-opwekprojecten, zoals zon-op-dak.
• Begeleiden van initiatieven van derden, zoals energiecoöperaties.
• Herzien van de visie op laadpalen en opstellen van beleidskaders.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met energie-infrastructuur en energietransitie.
• Ervaring met complexe bestuurlijke processen en samenwerkingsverbanden.
• Goed gevoel voor bestuurlijk en ambtelijk samenspel.
• Vermogen om opgavegericht, programmatisch en projectmatig te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is tijdelijk tot 1 januari 2026 en omvat 18 uur per week. Het salaris ligt tussen de € 3.602,-- en € 5.313,-- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is de mogelijkheid om extra uren te werken, wat leidt tot extra vrije tijd (ADV). Medewerkers ontvangen een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, en er zijn mogelijkheden voor opleidingen, flexibel werken en vitaliteitsregelingen. Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische stad met een sterke focus op duurzaamheid en samenwerking. De organisatie werkt aan een toekomstbestendig Heerlen en heeft een cultuur van openheid en vertrouwen. Met meer dan 1.000 medewerkers zijn ze gericht op het verbeteren van de leefomgeving voor hun inwoners. De gemeente staat bekend om haar creativiteit en lef in het aanpakken van uitdagingen, met als doel een aantrekkelijke en vitale stad te creëren.